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Trabalhista

O mau uso da reclamação trabalhista

Certamente, a reclamação trabalhista é a ação mais redigida pelos advogados. Com a CLT- Consolidação das leis trabalhistas que reuniu e fez-se colocar em prática os direitos dos trabalhadores, reclamar por eles passou a fazer parte do vinculo empregatício.
Por:Gustavo Lopes| Direito, Trabalhista | Data: 07/11/12

Reclamação trabalhista, um direito do trabalhador.

Os sindicatos são grandes aliados do trabalhador em todos os aspectos relacionados aos direitos e deveres de cada um dentro dos locais de trabalho.
Por:Mateus Bastos| Direito, Trabalhista | Data: 08/10/12

Possibilidade de Conversão do Rito Sumaríssimo em Ordinário na Ju

O procedimento sumaríssimo na Justiça do Trabalho surge com intuito de solucionar de maneira rápida os conflitos trabalhistas. Porém em virtude da celeridade surge com requisitos específicos de aplicação. E este artigo pretende analisar o procedimento sumaríssimo no que tange a sua possibilidade de conversão em ordinário nos casos em que o paradeiro do empregador torna-se incerto no decorrer do processo e nos casos de pedido ilíquido.
Por:Camila Cantanhêde Luna| Direito, Trabalhista | Data: 16/06/12

COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO FACE Á COBRANÇA DE HONORÁRIOS

RESUMO A busca incessante de meios hábeis para propiciar a segurança jurídica ao trabalhador, garantindo-lhe a prestação da tutela jurisdicional do Estado, sempre foi o alvo da sociedade civil e organizada. O cerne do presente estudo, em um primeiro momento, consistirá na análise superficial da nova competência da Justiça do Trabalho após a criação de um desses mecanismos – a Emenda Constitucional n. 45 de 2004. Num segundo momento, aprofunda-se este estudo, desta feita, focando no art. 114 da
Por:Otacilia Goncalves Lima| Direito, Trabalhista | Data: 12/06/12

O Dever de reintegrar no Acidente do Trabalho

Em caso de Acidente do Trabalho o Empregador não tem o direito potestativo de não reintegrar. A reintegração é um direito do empregado e um dever do empregador. Trata-se de direito fundamental garantido em nossa Constituição Federal. Garantia do Pleno Emprego enquanto não totalmente recuperado.
Por:Luiz Carlos S Souto de Amaral| Direito, Trabalhista | Data: 26/04/12

Procedimentos para construtoras não terem problemas

Saiba o que uma construtora deve possuir conhecimento na hora de começar a erguer um imóvel. Assim você evita riscos de paralisação de obra ou coisas piores desde o primeiro dia.
Por:Sayuri Matsuo| Direito, Trabalhista | Data: 18/04/12

O que realmente muda na contagem do aviso prévio, Lei 12.506/11?

O artigo fala sobre a nova mudança na contagem do aviso prévio nas demissões sem justa causa.
Por:Marcelo Neves Sousa| Direito, Trabalhista | Data: 27/10/11

Advogado de Causas Trabalhistas de Juizados Especiais

Poucos Brasileiros conhecem a celeridade e facilidade de demandar, judicialmente, via Juizado Especial Civel, causas trabalhistas, inclusive sem a presença de um advogado. No caso, o Estado fornece um advogado trabalhista para tais pedidos jurisdicionais se o valor da causa não superar 20 salários mínimos.
Por:Ricardo Braga| Direito, Trabalhista | Data: 07/09/11

Terceirização Trabalhista

O tema abordado é polêmico e atual, embora já discutido desde a década de 70 quando iniciaram-se as grandes transformações na economia global e no processo produtivo empresarial .
Por:FacilitaJa Catia| Direito, Trabalhista | Data: 20/06/11

ESTABILIDADE DO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE

Conheça o direito de estabilidade do portador de doença grave.
Por:Beatriz Afonso| Direito, Trabalhista | Data: 25/02/11

EFEITOS JURÍDICOS DO ASSÉDIO MORAL

Hodiernamente muitas demandas trabalhistas têm ensejado em seu petitório o dano moral no ambiente de trabalho, mesmo assim, ainda existe falta de informação para o trabalhador, que é quem mais sofre o assédio moral no trabalho e suas consequências desastrosas para saúde, ficando a mercê da própria sorte, este artigo visa informar e esclarecer alguns pontos sobre esta modalidade de ilícito, que apesar de antiga, tem sido motivo atual de grandes debates jurídicos e empresarial.
Por:Lidia mancin torezan| Direito, Trabalhista | Data: 14/02/11

TRT REAFIRMA POSSIBILIDADE DE PENHORA SOBRE SALÁRIO E PROVENTOS D

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais – TRT-MG, reconheceu o direito a penhora sobre os valores recebidos à título de salário ou proventos decorrentes de aposentadoria e pensão, para o pagamento de prestações alimentícias.
Por:guilherme camargo| Direito, Trabalhista | Data: 13/12/10

A FRAUDE DE EXECUÇÃO TRABALHISTA SOBRE BEM IMÓVEL

causando desconforto e insegurança nestas aquisições, tendo em vista declaração de fraude de execução, sendo certo que comprou o bem de sócio que estava insolvente diante de execução trabalhista.
Por:Gilberto Bento Jr.| Trabalhista | Data: 28/10/10

TRABALHO INFANTIL

O Brasil é um país democrático e cheio de suas leis,que foram feitas para proteger o cidadão comum. Mas como todas as leis, à suas brechas,e falhas,e quando essas leis não tem falhas, as pessoas fazem questão de cria-las principalmente as grandes empresas.. O que é trabalho infantil??
Por:erys campos| Direito, Trabalhista | Data: 23/08/09

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