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 Currículo |
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Toda organização precisa de clientes para sobreviver, e as pessoas precisam da organização para se realizarem profissionalmente. Portanto, os seus colaboradores precisam saber se relacionar bem com os clientes da organização. Por Sonia Jordão |
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Por:Sonia Jordão|
Carreira, Currículo
| Data: 17/08/12
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Normalmente, quem tem as melhores qualificações fica com o melhor emprego ou com o melhor salário. Será verdade? Não. Isso sozinho, muitas vezes não basta. Há quem diga que se faz necessário se preparar de forma correta para procurar um emprego. Então vamos ver algumas situações que podem ajudar. |
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Por:Manoel Oliveira|
Carreira, Currículo
| Data: 20/07/12
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Modelos de currículos e dicas elaborados por especialista em recrutamento e seleção de pessoal.
"O formato e as informações constantes no currículo selam o seu destino: a lista dos candidatos selecionados ou dos excluídos".
Acesse nosso site e saiba mais:
http://www.wix.com/modelodecurriculo/10
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Por:PATRICIA REIS|
Carreira, Currículo
| Data: 18/11/11
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O site RhLink é a mais nova ferramenta de Cadastro e Busca de Currículos e Vagas de Empregos da Internet, e melhor é GRATUÍTO.
Somos o novo portal da Internet totalmente gratuito aos usuários e uma solução rápida e eficiente para recrutar, ser recrutado e gerar novas oportunidades.
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Por:Eduardo Silvestrin|
Carreira, Currículo
| Data: 13/07/11
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Se você está procurando um novo emprego, ou querendo abranger uma maior área de recursos humanos, o site http://www.aquitemvaga.com.br tem a solução que você procura. |
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Por:Alexandre Nunes|
Currículo
| Data: 24/08/10
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As pessoas precisam começar a perceber que nós verificamos tudo: antecedentes, educação e verificar onde trabalharam e quando trabalhava e principalmente se ele sabe realmente executar o trabalho necessário. |
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Por:Sandra Regina da Luz Inácio|
Currículo
| Data: 13/02/09
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APRENDA A ELABORAR UM MINI CURRÍCULO EFICIENTE, COM DICAS DE MÁRCIO MIRANDA, PRESIDENTE DA TOWSEND PARA AMÉRICA LATINA |
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Por:Marcio Miranda|
Currículo
| Data: 17/09/08
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Sendo o estágio uma forma rápida de inserção na unidade empregadora e inexistindo quaisquer encargos trabalhistas desta relação, o que ocorre muitas vezes na realidade é um desvirtuamento do fim primeiro – o aprendizado – e o uso do estagiário para atividades não condizentes com os currículos escolares. A descaracterização do contrato de estágio e a criação do vínculo de emprego são os temas do presente estudo. |
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Por:Eduardo Antônio Kremer Martins|
Currículo
| Data: 15/09/08
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